张家港市持续深化合规用工指导工作，促进企业将和谐稳定的劳动关系软实力，转化为保障企业发展“有质有效”的硬实力。

一是抓牢市场端，助力营造良好用工环境。组织实施用工单位劳动保障法律法规专题培训，130余家用工单位参加，引导用工单位与有资质的人力资源机构合作，规范用工单位招工用工。开展人力资源机构劳动保障法律法规专题培训，140家机构负责人参加，源头规范机构经营行为，建立规范有序的人力资源市场秩序。

二是抓牢企业端，助力减少违法用工成本。累计走访重点企业82家次，针对其用工管理薄弱环节，实施精准用工指导。规范工程建设领域用工行为，开展“保障农民工工资支付”专题讲座，全市在建项目建设单位、总包单位负责人和劳资专管员等共计290余人参加。向览秀城70多家商户负责人讲解《劳动用工合规管理及注意事项》，助力服务型企业合规用工。

三是抓牢劳动者端，助力构建和谐劳动关系。组织开展“求职第一课”活动，结合各类招聘活动，发放求职识骗防诈宣传手册500份，切实增强劳动者求职防骗能力，避免劳动者频繁跳槽换岗。开展“农民工学法月”活动，深入工地、企业提供法律咨询服务，提高农民工的法治观念，共发放各类宣传资料400份，源头减少劳资纠纷，促进企业稳定就业。