昆山高新区贯彻落实就业优先战略，以就业需求为导向，积极打造“15分钟公共就业服务圈”。

一是靠前服务，送政策进“家门”。发挥“大数据+铁脚板”作用，依托全区96个基层公共就业服务平台，掌握辖区内五类就业困难群体就业情况，建立“一对一”就业援助档案，量身定制政策信息、岗位信息、培训信息“三张”服务清单，推送创业补贴、社保补贴、免费技能培训等各类政策，让就业困难人员享受“一条龙”就业服务。

二是搭建平台，送岗位进“家门”。利用就业服务站的区位优势，采集周边企业、商铺用工需求，利用多渠道发布岗位需求。完善“线上+线下+直播带岗”三位一体招聘体系，开展专场招聘活动12场次，发布岗位信息6800条，让“家门口”就业服务站招聘会走进社区、商圈、集市、产业园，为求职者提供“一站式”服务。

三是定制需求，送技能进“家门”。开展“技能引领•匠心传承”技能培训行业交流活动，通过校企合作、学徒培养、定制化服务等多种方式，满足企业岗位标准化与员工个性化发展诉求，畅通培训机构和企业技能人才输送通道，实现职业培训与促进就业协同发展。