昆山高新区以就业需求为导向，发挥“就业+”乘数效应，拓展优质岗位、丰富服务供给，促进青年群体就业创业。

一是“就业+引领”，赢在起跑线。成立“大学生联谊会”，化解数据偏差导致的走访难问题，打通就业服务“最先一公里”。举办“昆玉促同响•山高护雁长——昆山高新区‘雁’阅家乡”活动，组织学子走进阳澄湖两岸科创中心以及高新技术代表企业，零距离感受产业发展前沿魅力。开展“悦读青春马拉松”活动，了解学子就业期望，引导学子主动规划职业发展，营造就业良好氛围。

二是“就业+科研”，人尽其才。紧抓新质生产力促进产业升级契机，引导企业树立“开设科研助力岗位就是构建人才蓄水池”理念，广辟宣传渠道，深挖个性化岗位需求，开发科研助理等优质岗位。截至目前，累计发布科研助理岗位1162个，上报科研助理岗位958个，落实科研助理岗位1064个。

三是“就业+实训”，毕业即就业。组织重点企业定期开展专场招聘会，免费为职业院校学生提供技术培训，为学员搭建“家门口”就业平台，破解企业“有岗无人”难题。开展技能培训行业交流活动，通过校企合作、学徒培养、定制化服务等方式，让企业岗位标准化与员工个性化“双向奔赴”，实现职业培训与促进就业协同发展。