昆山市以就业促进暖民心工程为引领，通过“万名大学生大招聘”活动等形式多措并举促进毕业生就业，全年引进大专以上高校毕业生超3万人，直接落户5000人。

一是强化政策举措“往实做”。出台《关于鼓励高校毕业生来昆就业创业的若干措施》，围绕拓宽就业渠道、支持创新创业、帮扶困难群体、优化就业服务等八大方面提出具体推进措施，强化政策支持、要素保障和帮扶力度，打出促进毕业生就业“组合拳”。精心组织“百日千万”“人才夜市”“云端送岗”等多形式招聘137场，提供岗位3.7万个。

二是落实就业服务“往细做”。以高校毕业生实名制登记工作为抓手，加强跟踪联系，提供精准服务，聚焦离校未就业毕业生等重点群体开展“点燃生涯”职业指导、“就业扬帆”见习对接、“求职应聘”技能提升、“创业逐梦”创业辅导、“名企送优岗”精准帮扶等全流程服务，主动对接企业帮扶毕业生就近就业。截至目前，实名制登记2023年应届高校毕业生6086人，就业率达97%。

三是创新工作方法“往前做”。关口前移下好促进毕业生就业“先手棋”，联合省级教育部门构建校企合作长效机制，创新举办“悦昆山汇人才促就业”高校就业工作负责人昆山研习班活动，吸引100余名来自武汉、黑龙江省重点高校、职业院校的就业工作负责人齐聚鹿城实地考察、访企拓岗，将“就在昆山”的良好体验和直观感受传递给莘莘学子，凝聚政校企合力打造跨区域产教融合示范样板。