按照《人力资源社会保障部关于实施人力资源服务业创新发展行动计划(2023-2025年)的通知》和《青岛市人力资源服务业创新发展行动计划(2023-2025)实施方案》文件相关要求,拟建立青岛市人力资源服务业专家库,现面向社会征集专家库成员。具体如下:
一、遴选条件
(一)基本条件
1.具有中国国籍,身体健康,遵守国家法律法规及行业规范,恪守职业操守,无违法违规行为;
2.有较强的社会责任感、奉献精神和高度责任心,能坚持客观、公正、科学、严谨和实事求是的态度,愿意付出时间及精力为人力资源服务业发展提供指导和服务;
3.熟悉国家及地方有关人力资源服务业政策法规、财税制度、企业管理等,有较高的政策理论素养和专业技术水平;
4.身体健康,能够胜任相关工作;
5.自愿参加人力资源服务业交流、培训、评审等活动,遇有需要,能及时处理好本职工作,按时参加;
6.无违法违纪等不适合担任专家的其他情况。
(二)业务条件(满足以下条件之一)
1.具有人力资源、财税、企业管理等行业或专业高级及以上专业技术职称或同等专业水平,从业经历满10年以上人员;
2.领军型(规上)人力资源服务机构的领办人;
3.市级及以上人力资源服务领军人才;
4.人力资源行业管理服务部门、高校、科研院所、行业协会等具有处级(或相当于处级)以上职务人员、具有高级以上职称人员、高级管理人员,并从事相关工作5年以上。
二、服务内容
(一)行业研究及课题调研。分析研究人力资源市场供求、行业发展趋势,能够为人力资源服务业提出相关建议;参加各级人力资源社会保障部门组织的课题调研活动。
(二)专业咨询。对行业的创新发展、重大争议问题商榷、行业标准制定、各类考评活动提供专业咨询和智力支持;协助管理服务部门完善相关政策法规,为相关政策出台、调整建言献策。
(三)评审服务。参与我市人力资源服务业各级各类遴选、评审、验收工作及人力资源服务产业园评估工作等。
三、报名方式
本次申报采取线上报名的形式,符合条件的人员登录青岛人才网网办大厅—更多服务模块(https://rc.qingdao.gov.cn/
bsfw/?8)进行申报,申请人员需上传《青岛市人力资源服务业专家申请表》(由单位盖章且个人签字,退休人员由退休前单位盖章且个人签字)、承诺书(个人签字)、身份证、学历学位证明、专业技术资格证书、荣誉证书、自荐书(可从个人基本介绍、研究方向、主要教育及工作经历、主要教科研课题、代表性论文及著作、主要获奖情况等方面展开描述)等材料。即日起至2024年6月5日。如有其他事宜,请拨打0532-88970198具体咨询。
四、其他事项
青岛市人力资源和社会保障局受理申请后,进行综合评议遴选。
附件:1.青岛市人力资源服务业专家申请表
2.青岛市人力资源服务业专家申请诚信承诺书
青岛市人力资源和社会保障局
2024年5月16日
附件1
青岛市人力资源服务业专家申请表
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姓 名* |
性别* |
民族* |
照 片 (1寸) | ||||||||||
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身份证号码* |
最高学历* |
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毕业院校* |
专 业* |
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专业技术资格* |
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单位名称* |
职 务* |
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固定电话 |
手 机* |
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电子邮件* |
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擅长领域* |
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工作经历* |
起止时间 |
工作单位及职务 | |||||||||||
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获得荣誉 |
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单位推荐意见: 单位公章: 年 月 日 |
个人自荐签名: | ||||||||||||
附件2
青岛市人力资源服务业专家申请诚信承诺书
一、本人已仔细阅读《青岛市人力资源和社会保障局 青岛市发展和改革委员会 青岛市财政局关于印发〈青岛市人力资源服务业创新发展行动计划(2023-2025)实施方案〉的通知》(青人社字〔2023〕118号)及关于征集青岛市人力资源服务业专家库成员的通知,自愿申请加入青岛市人力资源服务业专家库。
二、严格遵守职业道德,正确行使专家的权利、义务,独立、客观地履行专家职责,确保建言献策、评审程序和结果经得起历史和法律的检验。
三、严格遵守廉洁自律规定,不接受任何单位、个人明示或暗示倾向。
四、严格遵守回避制度,主动回避与自身有利害关系的评审活动或调研活动。
五、严格遵守保密规定,不向外界透露参与评审或调研过程中所获悉的国家秘密和商业秘密。
若本人违反上述承诺,愿意承担相应的法律责任,接受相关部门的处理和处罚。
承诺人:
年 月 日