按照市住房公积金管理中心党组开展解放思想大讨论的工作部署，10月31日，中心党组成员、机关党委书记李为民同志分别参加了办公室、机关纪委和机关党委的交流研讨会，引导党员干部职工思想再解放、工作再创新、责任再压实。
办公室围绕“六个对照”的要求，按照“九看九查”的标准，逐一进行发言，深入查找了工作中存在的思想解放不够深、创新力度不够大、工作标准不够高、担当精神不够足、能力素质不够强、服务意识不够牢等6个方面9项具体问题。会议强调，全体干部职工要强化问题导向，对照查摆的问题深挖根源、制定整改措施，力促改进提升，充分发挥好办公室参谋助手、运转枢纽、综合协调、服务保障作用，切实通过解放思想大讨论推动办公室各项工作实现大发展、大提升、大突破，为推动住房公积金各项工作再上新台阶做出积极贡献。
机关纪委围绕“践行新思想，瞄准新目标，展现新作为，开启新征程”这一主题，结合“九看九查”工作要求，从监督问责效能、廉政谈话、业务学习、工作标准、跟踪问效五个方面，查找分析了机关纪委自身存在的问题与不足，针对性地制定了整改措施。干部职工还结合自身学习情况和工作实际，深入查找剖析了存在的问题与不足，制定了整改措施。
机关党委突出开展“九看九查”，围绕党建主体责任、基层党建工作、党的基层组织力、党建督导检查等方面展开交流研讨，查摆了7个方面的短板不足。会议强调，要严格落实全面从严治党主体责任，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，树立一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，切实推动主题党日活动、领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主评议党员等基本制度全面落实落地。要严格按照党建工作考核办法，加强督导检查，提高党建工作科学化水平。
李为民强调了中心党组对解放思想大讨论第三阶段的部署要求，对各部门前两个阶段的工作予以了肯定，对找出的问题进行了点评。激励干部职工一是要珍惜岗位，增强工作的自觉性，把职业当事业干；二是要加强学习，提升理论功底，增强学习知识的渴望；三是要理清思路，增强创新意识，尽早筹划明年工作；四是要各司其职，分工不分家，齐心协力完成今年各项工作；五是要协调配合，搞好服务，积极同各部门沟通协调交流；六是要争创一流，不干则已、干则一流、创出佳绩。
党组成员参加分管部门交流研讨会。