全年实现农民工劳务收入421亿元，同比增长17％；

资阳市和雁江区均获评全省去冬今春农民工服务保障工作成效突出单位；

安岳县《创新“园区总部＋卫星工厂”发展模式构建鞋服产业与群众就业互促互进新格局》案例入选2024年度四川改革典型案例，相关工作得到省委主要领导批示肯定；

……

2024年，资阳市以“稳就业、惠民生”为核心任务，创新推进资阳特色“劳务服务体系”建设，持续打造雁江区“蜀乡妹儿”家政品牌、安岳县“卫星工厂”产业下沉模式和乐至县“零工市场”灵活就业布局，实现农民工就业规模与质量双提升。

三级劳务服务体系精准助力

去年，资阳市突出市属国有人力资源企业统筹作用，以“国有劳务公司＋劳务专业合作社＋劳务经纪人”为载体，建成全市统一覆盖县乡村三级的组织网络。3家县级国有劳务公司统筹资源，73个劳务专业合作社扎根乡镇，1225名劳务经纪人深入村组，动态管理25．49万人的农民工信息库。通过数字化平台“蜀我会找活”整合用工主体614家，派发工单909次，实现劳务收入40．13万元。

出台《关于进一步稳定和扩大就业的实施意见》，细化具有资阳特色的就业工作“二十一条”举措，鼓励高校毕业生、农村劳动力等在资就业。

主动作为，开发引入“资个保”商业保险，与现有服务体系深度融合，进一步破解农民工工伤保障难题，推动就业服务从“保基本”向“优品质”升级。

产业联动激活乡村经济

雁江区、安岳县、乐至县立足自身实际，通过产业联动为乡村经济注入强劲活力，走出了独具特色的乡村经济发展之路。

其中，雁江区聚焦家政服务业提质扩容，以“培训赋能、以赛促学、行业规范”为核心，打造“蜀乡妹儿”金字招牌，擦亮乡村振兴底色。连续10年开展母婴护理、养老照护等技能培训，累计培养家政人才1500余人，助力1320人实现稳定就业。2024年承办全省第五届家政服务业职业技能大赛，吸引20个市（州）113名家政职工参赛，推动川渝家政协会签订合作协议，加速区域资源共享。认定“川妹子”“伟创”等职业培训学校为定点基地，构建标准化人才库与行业规范，为家政服务业高质量发展注入长效动力。

安岳县则针对鞋服产业用工需求与劳动力外流矛盾，创新“园区总部＋卫星工厂”模式，破解产业用工与就业双难题，推动产业与就业互促共荣。建成117家制鞋卫星工厂，辐射31个乡镇，带动1．9万余人就近就业，运动休闲鞋产业入选全省中小企业特色产业集群。员工日均工资100－200元，大多是本地留守妇女、返乡农民工。例如，安岳县朗特鞋业周礼分厂目前有120余名工人，每天可以生产3000余双鞋面；太和村经济鞋面厂40名员工每月工资3000元左右，都是本村的村民。

乐至县以县级“爱心零工驿站”为枢纽，创新实施“四步服务法”（上门服务、村组联动、网络推送、延时对接），编制灵活就业服务网，打造覆盖城乡的灵活就业生态。通过“线上平台＋直播带岗＋入户”宣传，开展“农民工千人入企探岗”活动，集中推送225家市场主体1631个岗位，促成就业178人。依托市级特色劳务品牌“桑工巧匠”，推行“免费培训＋材料支持＋计件薪酬”模式，引导175名女性返乡农民工实现居家灵活就业。

构建多层次就近就地就业生态

回首2024年，资阳市在农民工就业保障与地方产业协同发展上成绩斐然，三级劳务服务体系高效运转，特色产业联动成效显著，农民工劳务收入大幅增长，为城市发展奠定了坚实基础。接下来，资阳将加速构建“家门口就业”长效机制，源源不断地为乡村振兴输送强劲且持久的动力，让这片土地绽放出更为璀璨的发展光芒。

资阳市人社局提出，2025年将围绕“高质量充分就业”目标，从体系升级、品牌深化、产业拓展三方面发力，进一步强化国有劳务公司统筹作用，推动劳务专合社建设全覆盖，培育专业劳务经济人队伍，打通用工堵点；结合本地资源禀赋，深化特色劳务品牌建设，提升资阳劳务品牌影响力；持续推广“一站一厂一平台”的发展模式，进一步优化产业布局、扩大就业规模、提升产业核心竞争力。（杨洋）