李沧区立足实际，创新机制，不断探索养老服务医养融合发展新路径。
拓展医养结合服务供给，加强行业规范监管。持续推进养老机构标准化、品牌化、规范化发展，建成九州福、佳家康等一批优质医养结合养老机构品牌。积极沟通区卫生健康局，通过开展“双随机、一公开”及民政专委会检查等方式，推动医养结合服务规范发展、提档升级。目前，全区共有35家养老机构，其中五星级4家，四星级5家，三星级13家。备案床位4262张，其中护理型床位3599张，占比84.44%。医养结合型养老机构共26家，医养结合率达到74%，更好地满足老年人医养新需求、新期盼。
推进养老机构提质增效，强化医养结合人才队伍建设。加强养老服务人才队伍建设，精准摸排养老机构用工需求，联合人社等部门开展养老服务人才专场招聘会，提供养老护理员、医护等各类就业岗位百余个。联合区总工会举办养老护理职业技能竞赛，通过线上线下相结合的形式，组织全区近300名养老护理员参赛，以赛促学、以赛促训，有效提升养老护理员专业水平。2025年派出17名从业人员赴上海等地参加专业技能培训，全面提升其理论知识和职业素养。
构建个性化医养服务机制，提升综合照护水平。指导公办养老机构建立跨专业协作的“一人一案”需求评估和照护服务机制，组建由医疗、社工、护理、康复等多专业人员的老年人能力评估小组，共同为入住老人完成包括健康、认知、情绪等综合性指标专业评估，全流程跟踪长者入院后的身心状况，并根据评估结果及时调整长者治疗康复方案、护理级别，开展健康教育、社工服务、小组活动、心理关怀、情绪管理等综合服务，为在院长者提供个性化医养结合服务，产生“1+1>2”的服务效益，有效改善长者身心健康状态。
