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关于推动社会组织进一步助力高校毕业生等群体就业工作的通知

2022/08/31 7.9k 阅读 175 点赞

各区(市)民政局、教育局、人力资源和社会保障局,各全市性社会组织:

为贯彻落实《山东省民政厅 山东省教育厅 山东省人力资源和社会保障厅关于转发民发〔2022〕57号文件推动社会组织进一步助力高校毕业生等群体就业工作的通知》(鲁民函〔2022〕62号)和《青岛市人民政府办公厅关于全力做好高校毕业生等青年就业工作的通知》(青政办发〔2020〕2号)精神,切实发挥社会组织在促进高校毕业生等群体就业中的积极作用,促进高校毕业生更充分更高质量就业,现就有关事项通知如下。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实以人民为中心的发展思想,把促进高校毕业生等群体就业摆在社会组织工作更加突出位置,发挥部门合力,激发内生动力,完善社会组织吸纳就业政策,优化社会组织发展环境,引导社会组织发挥动员社会力量、链接各方资源、提供专业服务等方面优势,助力开发就业岗位、拓展就业攻坚、提供就业服务,努力实现“十四五”期间社会组织领域持续增加就业岗位的预计目标,以实际行动服务国家、服务社会、服务群众、服务行业。

二、重点任务

(一)开发专职就业岗位。各全市性社会组织要履行社会责任,充分挖掘自身潜力,为大学生创造更多就业岗位,吸纳更多高校毕业生就业。各级各类社会组织把有劳动能力和就业意愿的脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生作为重点帮扶对象,优先提供就业岗位;对符合条件的,按规定给予社会保险补贴。各行业协会商会要主动宣传我市做好高校毕业生就业的政策措施,积极动员会员企业开辟就业岗位,吸引大学生就业。基金会等慈善组织下沉资源,积极引入公益慈善项目和资金助力基层民生保障,带动开发相应岗位、创造新增就业。各区(市)要严格开展社会组织登记审查,将新成立社会组织“有与其业务活动相适应的专职工作人员”的法定准入条件落到实处,带动专职就业岗位增加;推动政府购买服务、公益创投等政策落地与项目实施,引导社会组织开发与承接服务相适应的就业岗位。要加大社区社会组织培育发展,增强城乡社区吸纳高校毕业生就业能力;支持在城乡社区提供养老、托育、家政、物业、健康等服务的社会组织加快发展,努力增加面向毕业生的工作岗位;推动教育、养老等领域社会服务机构拓展服务空间,加大高校毕业生聘用力度。

(二)扩大灵活就业岗位。各区(市)引导社会组织积极参与“百万就业见习岗位募集计划”,主动为高校毕业生提供培训机会和实习岗位,开辟一批志愿者服务岗位,促进大学生在实践中增长才干,找准未来就业方向。对符合条件的见习人员积极留用,对未留用人员根据求职需要,加大跟踪帮扶,促进尽快实现就业。引导社会组织用好兼职人员并加强管理,社会组织灵活就业岗位信息归集通过多渠道向劳动力市场、人才市场、零工市场集中投放,相关行业的社会组织主动为灵活就业人员提供职业指导、职业介绍、创业开业指导、权益维护等公益性服务。推动社区社会组织充分挖掘社区服务需求,开发灵活就业岗位,鼓励和支持就业困难人员在社区内就业。充分发挥社会组织孵化基地的作用,吸引大学生进行公益创业,为大学生公益创业提供指导。符合条件的孵化基地和社会组织可以申报就业见习基地,按规定落实就业见习补贴政策。

(三)稳定就业岗位规模。各区(市)落实落细人力资源社会保障部门出台的稳岗扩就业政策,疏通政策“卡点”“堵点”,确保符合条件的社会组织享受相关政策红利。加大对租用民政、教育、人力资源社会保障等部门所属园区及物业的社会组织租金减免力度,提高补贴水平,减轻运营负担。支持提高社会组织从业人员社会保障水平,鼓励有条件的社会组织建立企业年金、医疗补充保险,鼓励专职工作人员参加个人养老金制度。引导社会组织健全薪酬合理增长和支付保障机制,推动实施人才评价制度、继续教育制度,增强高校毕业生等就业人员发展后劲,确保人才引得进、留得住、有发展。

(四)搭建就业对接平台。充分发挥行业协会商会密切联系企业的优势,挖掘本地、本领域特色产业、现代服务业等领域岗位信息,为高校毕业生搭建各类就业信息平台。加强部门工作对接,依托“国家24365大学生就业服务平台”集中发布岗位需求信息。有序组织高校大学生到社会组织开展就业对接、实习实践、志愿服务、社会公益等活动,提高高校毕业生到社会组织及其会员单位、理事单位就业的积极性。推动人力资源、创业服务、就业服务、人才交流等相关领域社会组织发挥优势作用,为高校毕业生在社会组织就业工作提供便利和支持;推动其会员单位、理事单位免费或低收费为社会组织提供招聘信息发布等就业服务。引导社区社会组织依托“五社联动”机制,收集、发布、对接便民服务岗位信息,方便困难群众就近就业。支持社会组织总会等枢纽型社会组织搭建业内就业信息平台,推动社会组织人才队伍专业化、职业化建设。在做好疫情防控前提下,因地制宜开展线下各类招聘活动,及时组织动员社会组织,针对性举办小规模、定制化招聘会,推进社会组织与求职人员精准对接。

(五)提供就业培训服务。各区(市)围绕市场需求,用好社会组织载体,重点加强针对高校毕业生等的技能培训,推动社会组织孵化基地、培训基地拓宽社会组织从业人员培训培养渠道,鼓励行业协会商会面向会员单位开展专业培训,引导社区社会组织、社会工作服务机构面向城乡劳动力开展技能培训,支持志愿服务组织深入高校、园区、企业、社区开展就业辅导服务。充分发挥职业教育类社会组织培训资源优势,依法依规开展职业培训,积极开展养老、托育、家政等社会组织从业人员技能培训,广泛开展新业态新模式从业人员技能培训。创新校社合作模式,鼓励社会组织与职业院校、技工院校共建实训基地,通过校社双师带徒、工学交替等方式,推进开展订单、定岗、定向式人才培养,满足社会组织领域对急需紧缺人才需求,助推社会组织高质量发展。

三、工作责任

(一)加强组织领导。各区(市)要认真落实国家、省、市关于稳就业保就业的决策部署,加强沟通协作,将社会组织促进高校毕业生等群体就业工作纳入本区(市)社会组织工作协调机制等统筹、规划、协调。建立社会组织登记管理机关、就业职能部门、业务主管单位、党建工作机构的部门协同机制,制定具体方案,完善支持举措,推动社会组织工作岗位持续增加。加大政策宣传推广力度,加强社会组织促进高校毕业生等群体就业典型案例宣传,做好舆论引导,及时回应社会关切,营造良好氛围。

(二)加强保障激励。各区(市)用足用好财政资金补助政策和政府购买服务政策,支持促进就业成绩突出的社会组织优先承接政府转移职能和服务项目;符合就业扶持与保障条件的,按政策予以相应支持。积极调动社会力量、社会资源参与社会组织领域就业促进工作,推动共建共治共享;对成绩突出的,按照国家有关规定给予表彰奖励。

(三)加强统计评估。各区(市)要依托社会组织登记、备案、年报、评估、毕业生接收、社保经办、信息公开等工作抓手,对社会组织促进就业情况进行细致摸排与准确统计,每季度末将进展情况、典型案例分别报市民政局、市教育局、市人力资源和社会保障局。各区(市)民政局于8月30日、11月30日前提报《社会组织助力高校毕业生就业工作情况统计表》(附件1)。各全市性社会组织发挥示范作用,助力高校毕业生情况及时报送市民政局,需要通过“青岛社会组织动态”微信公众号对外发布的社会组织信息(附件2)可随时向市民政局反馈。

市民政局联系电话:85795537,电子邮箱:qdsshzzglj@qd.shandong.cn;

市教育局电子邮箱:jyjgwzhc@qd.shandong.cn;

市人力资源和社会保障局联系电话电子邮箱:qdjycjc@qd.shandong.cn。

附件:1.社会组织助力高校毕业生就业工作情况统计表

      2.需要公开发布的全市性社会组织招聘信息示例

   青岛市民政局                 青岛市教育局

青岛市人力资源和社会保障局

                              2022年8月29日


附件1

社会组织助力高校毕业生就业工作情况统计表

(此表由各区、市民政局填写)

填报单位:(盖章)               填报时间:          统计期间(2022年7月-当前)

序号

工作任务

进展情况

1

社会组织招聘高校毕业生数量

面向高校毕业生发布的招聘

岗位数量

(岗位)

实际招聘高校毕业生数量

(人)

2

社会组织设立就业见习岗位数量

面向高校毕业生发布的就业

见习岗位数量

(岗位)

实际招收就业见习高校毕业生数量

(人)

3

社会组织推动会员单位发布招聘岗位数量

发布岗位的会员单位数量

(个)

会员单位发布的招聘岗位数量

(岗位)

4

社会组织开展各类就业服务活动数量

(场次)

填表说明:1.表格中只需填写数字,填写时注意单位。

2.如部分地区部署有关工作时间早,统计时间可放宽至2022年1月以来。


附件2

需要公开发布的全市性社会组织招聘信息示例

(需要在“青岛社会组织动态”微信公众号发布招聘信息的全省性社会组织,请按照本示例准备有关材料,将电子版发送至qdsshzzglj@qd.shandong.cn)

一、基本信息

XXXXXX协会(社会组织全称),统一社会信用代码为XXXXXXXXXXXXXXXXXX等。

二、招聘计划

本次计划拟公开招聘工作人员XXX名,招聘岗位为XXXXX。

三、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

(三) 政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

(四)认同XXXXXX的办会宗旨,具有较强的组织沟通协调能力和团队精神,吃苦耐劳,执行力强,遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任感……

(五)XXX及以上学历,XXXX等相关专业,应届毕业生优先;

    ……

四、招聘流程

(一)报名。应聘人员将简历以电子邮件形式发送至XXX邮箱,报名截止时间为XXXX年XX月XX日,联系人:XXX,电话:XXXXXXXXXXX。

(二)资格审查。根据岗位要求对简历进行审核,对于符合条件的应聘人员将通知参加面试(笔试)。

……

本单位对上述招聘信息的真实性、有效性负责,相关责任后果由本单位承担。

                                社会组织全称(盖章)

                                XXXX年XX月XX日


免责声明: 本文信息仅供参考,具体政策以官方最新发布为准。如有疑问,请拨打相关部门咨询电话或前往官方网站查询。

评论 (2)

我
苏
苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科
科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!