“十五五”时期是黄冈建成教育强市承上启下的关键阶段。面对学龄人口排浪式达峰及加快向城区聚集趋势，人工智能、量子通信等新技术加速重塑教育形态，人民群众对公平而有质量教育的需求愿望更加强烈，黄冈教育将聚焦重点领域，在体制机制、培养模式、评价改革等方面制定前瞻性方案，从而形成与经济社会发展相适应的高质量发展新格局。

塑造立德树人新格局，培养时代新人。深入推进新时代立德树人工程，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。深化大中小学思政课一体化改革创新，将大别山精神、抗洪精神、抗疫精神融入思政课教学。打造思政课品牌，创建50个左右省级“大思政课”实践教学点。推进五育并举，促进学生健康成长全面发展。保障学生每天运动不低于2小时，全面推进心理健康教育。

发展公平优质教育，夯实教育根基。健全与人口变化相适应的教育资源配置机制，扩大学龄人口净流入城镇的教育资源供给。扩大高中学位供给，普通高中学位供给率达到90%。促进学前教育优质普及普惠发展，2030年公办幼儿园学位供给不低于70%。推动义务教育优质均衡发展，加强义务教育教联体建设，促进学校优秀管理人员和骨干教师在区域内统筹调配、精准交流。完善普通高中联校建设，有序推进薄弱农村普通高中进城，办好综合高中，实现“县县有优质高中、镇镇有优质初中”。到2030年，10个县（市、区）全部通过县域学前教育普及普惠、县域义务教育优质均衡发展国家评估认定。

提升创新服务能力，打造增长新动能。扩大高等教育规模，引进高校及科研机构来黄办学、设立分支机构或建立研究平台。实施高等教育质量跃升工程，支持黄冈师范学院建设高水平师范大学，支持黄冈职业技术大学建设高水平本科职业技术大学，支持湖北黄冈应急管理职业技术学院、黄冈科技职业学院打造特色鲜明的高水平高职院校和特色专业群。打造一批高水平创新平台，加快科技成果转化。深化产教融合职教体系，围绕“五个功能定位”建设特色优势专业，建设一批产教融合实训基地和产业学院。

建设高素质专业化队伍，培育关键要素。弘扬教育家精神，深化高素质专业化教师队伍建设改革，不断提升教师学科能力、学科素养，完善师资队伍能力提升机制。加强人才引进，补足配优紧缺学科教师。提升教师学历层次与专业素质，到“十五五”末，全市农村义务教育学校专任教师本科及以上学历占比达到92%，逐步提高高中教师研究生学历占比。保障教师待遇，减轻教师非教学负担，落实公共服务惠师政策。健全五级培养培训体系，培育一批国家级、省级名师、名校长、名班主任。

深化教育综合改革，激发发展活力。坚持科学的评价导向，有序推进中考改革，落实高考综合改革。建立健全现代学校制度，推进教育治理体系和治理能力现代化。引导规范民办教育发展。实施数智化教育引领工程，推进教育新型基础设施建设，探索将人工智能融入教育教学全要素、全过程。开发黄冈特色数智教育资源。

拓展合作开放格局，巩固教育品牌。建强“学在黄冈”品牌，做优黄冈中学，支持黄冈中学办好“丘成桐少年班”。打造研学实践品牌，开发红色、中医药等特色研学课程和精品研学路线。建强家庭教育品牌，落实政府、社区、社会资源单位育人责任。建好用好家长学校，常态化开展家庭教育指导。深化跨区域合作，推动武汉都市圈、大别山毗邻地区、沿江城市教育深度融合发展。

市教育局