6月15日至7月2日，市民政局联合黄冈职业技术大学开展全市养老机构管理人员暨护理人员专题培训。全市各县（市、区）300余名养老机构从业人员分期参训，通过分层分类、理论实操相结合的系统化教学，全面夯实养老服务人才队伍专业能力，助力养老服务提质增效。

本次培训分期分批、精准施教，共设置三期课程，包含初、中级养老护理员专项培训，严格对标养老护理员国家职业技能标准制定教学大纲，采用“线上理论+线下实操”的融合教学模式，兼顾知识普及与技能提升。线上课程系统涵盖养老行业法律法规、老年人身心照料、防跌倒、防噎食安全防护、护患沟通技巧等基础内容，夯实从业人员理论功底。线下教学聚焦实操实训，围绕老人助浴喂食、压疮护理、肢体康复训练、海姆立克急救法、心肺复苏等高频刚需技能开展手把手教学，切实提升一线护理实操能力。每期培训结束后，统一组织职业技能鉴定考试，为考核合格人员依规申领养老护理员等级证书，以标准化考核倒逼服务提质。

针对养老机构管理人员，本次培训以“转作风、筑防线、提质效”为主题，聚焦食品安全、消防安全、财务管理等核心重点精准设置课程。邀请市市场监管局业务骨干、高校专家教授授课，通过政策解读、专题宣讲、现场教学、经验交流等多元形式，破解养老机构日常管理难点、堵点问题。同时，特邀“全国优秀共产党员”邹倩、“中国敬老爱老模范标兵”田树坤等先进典型分享从业经验，同步开展红色教育、廉洁教育，为参训学员淬炼初心、提振干劲。此次参训的60名管理人员中，包含43名农村福利院“县级直管”改革新任管理人员，学员们在沉浸式培训中补齐能力短板、更新工作理念，收获颇丰。

培训期间，黄冈市民政局党组书记、局长王风华赴现场督导教学工作，详细了解学员参训体验与意见建议，与黄冈职业技术大学相关负责人座谈交流，听取培训班组织筹备、教学实施、学员管理等工作情况汇报。他强调，要坚持理论实操深度融合，精准对接养老服务行业需求，扎实开展专业化培训，全方位提升养老从业人员服务能力和履职水平。 （李赛）