今年6月以来

我市聚焦村（社区）干部住房保障短板

专项推进村（社区）干部公积金建缴攻坚工作

截至目前

全市新增村（社区）干部

住房公积金缴存人员68名

累计缴存人数达196人

基层公积金缴存扩面工作取得阶段性成效

此前，受村级集体经济收支不均衡、基层干部对公积金政策知晓度有限等因素制约，我市村（社区）工作者公积金缴存覆盖面长期偏低，扎根一线的基层干部住房保障需求难以充分满足。

为切实打通基层干部公积金缴存堵点，有效保障基层干部队伍住房需求，市住房公积金管理中心主动对接市委组织部、市委社会工作部、市财政局及各乡镇（街道），多方联动摸排村（社区）干部缴存信息，精准摸清应参缴人员底数。我市推行“财政统筹代缴+个人灵活建缴”双向缴存模式，实行分类施策、分片推进。对集体经济充裕、经费有保障的村（社区），由财政统筹落实配套缴存资金；暂无稳定集体收入的基层工作人员，统一纳入灵活就业缴存范畴。

今年以来，市住房公积金管理中心联合乡镇（街道）组建工作专班下沉一线，先后走访17个乡镇、44个村（社区），上门宣讲灵活就业人员公积金缴存政策。当前已有68名村（社区）基层干部自愿以灵活就业身份参保，按照10%的缴存比例缴纳住房公积金。

“干基层工作多年，一直盼着能有公积金减轻买房压力，灵活就业人员缴存公积金这项政策，让我们村干部也能享受和机关职工一样的住房保障。”天等县上映乡佩光村团支部书记闭江中深有感触。

此外，市住房公积金管理中心还聚焦新市民、灵活就业人员等重点群体，集中开展为期三个月的住房公积金“质量服务提升月”活动，通过直播进企入校下基层等线上线下宣传渠道，扩大宣传覆盖面。截至今年6月底，灵活就业人员累计缴存人数达7415人，金额1.63亿元。

市住房公积金管理中心主任陈鹏表示：“下一步，我市将持续落实‘应建尽建、应缴尽缴’工作要求，不断拓宽公积金覆盖范围，健全基层干部和灵活就业人员综合保障体系，切实缓解基层干部置业压力，不断增强基层工作者归属感，稳定基层干部队伍，为乡村振兴夯实民生保障基础。”

来源：崇左融媒