8月7日，由市人力资源和社会保障局主办的百日千万夜市专场招聘会在铜仁中南门历史文化旅游区西门小广场举办。活动采取“线下夜市招聘+线上直播带岗”双模式同步推进，进一步拓宽就业服务渠道，精准对接企业用工与群众求职需求，把稳就业、保民生服务送到群众身边。

招聘会聚焦应届、离校未就业高校毕业生，同步面向农民工、城镇失业人员等重点求职群体，充分发挥人社部门公共就业服务职能，搭建用人单位与求职者便捷高效的双向对接平台。活动共吸引30余家企业参与，涵盖制造业、新能源、教育医疗、电商新媒体、商贸服务等多个行业领域，释放就业岗位2000余个。

线下现场有序布设企业招聘展位，依托古城夜间人流集聚优势，打造便民夜间求职场景，不少市民趁休闲时段到场咨询洽谈，现场102名求职者与用工单位初步达成就业意向。线上依托“铜仁人社”官方抖音号同步开展直播带岗，直播间实时推送岗位信息、开设连线互动答疑，直播观看及游览量突破1.7万人次，为不便到场群众搭建“云上择业”通道。招聘会结束后，全部企业岗位信息将持续在线上平台投放，求职者可随时查阅投递。

线下活动氛围火热，求职者主动驻足咨询岗位内容、薪资标准、社保福利与发展前景，向企业代表投递简历；各招聘企业细致讲解用工需求，耐心回应各类求职疑问。线上直播间互动踊跃，主播实时推介优质岗位、连线企业负责人答疑解惑，有效延伸招聘服务覆盖面，实现“岗位精准推送、人才高效匹配”。

此次夜市专场招聘是我市创新就业服务形式、深化供需精准对接的务实举措。市人力资源和社会保障局持续构建“线下专场招聘+线上直播带岗”一体化就业服务体系，常态化开展春风行动、高校毕业生专场、百日千万专项行动等各类招聘活动，通过挖掘优质岗位资源、优化双线招聘机制、配套就业政策咨询、强化求职帮扶等多项举措，多措并举促进群众实现更加充分、更高质量就业。下一步，全市人社系统将持续丰富招聘服务载体，常态化开展分时段、分群体特色招聘活动，不断完善线上线下联动就业服务模式，健全精准化、便民化就业服务体系，用心用情破解企业招工、群众求职双向难题，为全市稳就业、惠民生提供坚实人社保障。

记者：田洪文