⑴聚焦重点稳岗位。抓实城镇就业提质增量，实现城镇新增就业212人，完成年度目标45%，城镇调查失业率控制在5.5%以内。精准帮扶青年群体就业，实施离校未就业毕业生服务攻坚行动，提供“1131”就业服务，开发就业见习岗位65个。筑牢脱贫人口就业底线，促进脱贫人口就业规模达2753人以上，动态开发乡村公益性岗位315个，确保零就业家庭动态清零。

⑵强化培训提技能。紧扣市场需求与群众意愿，举办砌筑工、乡村旅游、烹饪师等实用技能培训7期345人，推动农牧民由“体力型”就业向“技能型”就业转变。依托清洁能源、铁路建设等重点项目，组织群众参工参建136人次，让群众在家门口端上“技能碗”、吃上“产业饭”，实现就业增收与项目建设互促共进。

⑶深化协作拓渠道。优化跨区域劳务协作机制，深化与浙江、广东及省内对口支援市劳务协作，省外务工人员稳定在154人左右。深入开展“春风行动”“就业援助月”等专项活动和“送岗位、送政策”下乡服务，促进农村劳动力有序转移。