恩施日报讯 （通讯员王笔灏）8月14日，来凤县委社会工作部职工田兰秀整理完善相关申报材料，着手申请专业技术类职业资格奖补资金。根据今年6月15日施行的《来凤县专业技术类职业资格提升支持办法（试行）》，该县对各级党政机关、企事业单位中取得相应职业资格证书的干部职工，给予一次性奖补。

田兰秀于今年5月24日参加全国社会工作者职业资格（中级）考试，并于7月24日取得电子证书。按照相关规定，她可获2000元奖补资金。

据悉，来凤县专业技术类职业资格奖补政策覆盖法律、建筑工程与规划、文物保护等12个领域共66项职业资格，奖补金额从500元至5000元不等，按资格等级和类别分别核定。

来凤县委人才办负责人表示，在落实奖补的同时，该县将干部持证情况纳入个人能力档案，并作为职称评聘、岗位调整、评优评先、职级晋升及选拔任用的重要参考依据。同等条件下，持证干部将被优先推荐参加上级调训、挂职锻炼、项目攻坚和重点专班工作，为专业能力突出的干部拓宽成长进步通道。

截至目前，来凤县已有40余名干部取得职业资格证书，符合条件者可申报相应奖补，政策的正向激励效应初步显现。