为进一步规范社区工作者、村干部失业保险管理服务，人社部办公厅、中央社会工作部办公厅联合印发《关于加强社区工作者、村干部失业保险管理服务的通知》，对社区工作者、村干部的失业保险参保缴费、待遇享受、风险防控等事项作出明确规定，事关大家的切身权益，快来一起了解！

核心政策要点解读

1. 依法参保，应保尽保

各地应依据《社会保险法》《失业保险条例》及相关文件要求，积极推进社区工作者、村干部参加失业保险并按规定缴费，保障大家的失业保险权益。

2. 待遇享受有明确边界

失业人员在担任社区工作者、村干部期间，按月领取的基本报酬或固定补贴高于当地最低工资标准的，不得享受失业保险金等待遇。简单来说，若您已任职社区工作者、村干部并领取报酬，且报酬标准高于当地最低工资，将不再符合失业保险金领取条件，需按规定办理待遇停发手续。

3. 多部门联动核查，动态监管更严格

人社部门将加强与组织、社会工作等部门的沟通协作，建立数据共享比对核查机制，动态掌握社区工作者、村干部的任职及取酬信息。失业保险经办机构也将强化与公共就业服务机构、社保机构的业务协同，及时核验待遇享受资格，对违规领取失业保险金的，将依法依规停发并追回多发待遇。

4. 明确告知义务，依法追究责任

各地将加强对新任职社区工作者、村干部的政策宣传，明确告知违规领取失业保险金的法律责任和主动报告义务。若存在不如实报告、隐瞒就业情况骗取待遇的行为，将依法追究相应责任。

5. 完善退出机制，保障合法权益

用人单位与社区工作者终止或解除劳动合同的，需及时出具相关证明，并告知其按规定享受失业保险待遇的权利，确保大家的合法权益得到保障。
   

重要提醒：请及时主动报告，依规退还违规待遇

如果您目前正在领取失业保险金，同时担任社区工作者、村干部，且领取的基本报酬或固定补贴已高于当地最低工资标准，请务必及时联系我中心说明情况。    

对确属违规领取失业保险金的人员，主动、及时退还违规领取的待遇后，原失业保险缴费年限将予以保留，不影响您下次失业时按规定申领失业保险金。

在此郑重提醒，切勿抱有侥幸心理，数据比对核查将实现常态化、动态化，隐瞒情况、违规领取待遇将面临停发、追回待遇甚至追究法律责任的后果。请大家主动配合政策落实，共同维护失业保险基金安全！