近日，保山市总工会统筹市县两级工会资金，向全市非公企业和产业工人集中发放健康体检、学历提升、技能等级及职称晋级等一次性惠民补助共计211.4万元，5028 名企业职工直接受益。本次补助资金中，市总工会专项补助146.3万元，各县（市、区）总工会配套补助65.1万元。一是鼓励非公企业建立职工健康体检制度，向45家企业发放补助93.94万元，惠及一线职工4212人，切实保障职工身体健康权益。二是支持产业工人学历提升，对184名取得更高层次学历的企业职工发放一次性补助24.71 万元，其中研究生学历2人、本科学历126人、专科学历56人，鼓励职工持续学习、岗位成才。三是支持产业工人技能等级提升与职称晋级，对632名取得相应技能等级或职称的职工发放补助92.75万元，其中高级工（三级）365人、技师（二级）74人、高级技师（一级）5人，正高级职称1人、副高级职称22人、中级职称 165 人。

此次惠民补助的集中发放，是保山市深化产业工人队伍建设改革、落实工会维权服务职能的具体举措，有助于提升职工获得感与归属感，激励企业和广大产业工人立足岗位、提升技能、建工立业，为全市经济社会高质量发展贡献力量。