市老人院基层管理人员能力提升培训班圆满结业
近日,市老人院2025年度基层管理人员能力提升培训班结业汇报活动在上水院区举行。全体带教导师及29名学员参加活动,各中心护理骨干列席观摩。
本次培训面向入职两年内的新任管理骨干,提供为期一年的理论和实践课程,旨在全面提升综合管理能力、质控管理效能和人文照护水平。培训搭建“理论授课+结对跟岗+实战攻坚”三段式培养体系,学员通过系统的理论学习、一对一师徒实训,打通学用转化渠道,期末完成RCA根因分析、PDCA质量改善、叙事护理、护理个案追踪等“八个一”实战任务,建立完整成长档案。
成果展示环节,15组学员聚焦长者沟通、跌倒防控、认知障碍照护、手卫生依从性等临床需求,运用PDCA、RCA、鱼骨图等质量管理工具依次作项目汇报。各项目数据支撑充分,改进方案务实可行。专家评委对学员的实践处置与质控工具运用能力给予肯定,并就项目选题、工具规范运用、成效数据评估等维度提出优化建议。活动现场公布了竞赛获奖及优秀学员名单,并颁发了荣誉证书和结业证书。
院领导在总结讲话中勉励全体学员,锤炼“带队伍、善洞察、能攻坚、防风险、强协调”五项核心能力,坚守为老服务初心,主动适应健康养老事业发展新形势。下一步,市老人院将持续健全分层分类人才长效培养机制,常态化组织针对性强的专题培训,着力锻造一支高素质人才队伍,以人才建设驱动健康养老服务提质增效。