近日，经过单位自主申报、专家综合评审、社会公示等流程，我市评选出2026年市级高技能人才专项公共实训基地、技能大师工作室和卓越技师，多元搭建技能人才培育载体，厚植工匠成长沃土，为全市产业发展积蓄技能动能。

产教双向发力，实训基地校企多元布局

本次共认定5家市级高技能人才专项公共实训基地，打破单一办学主体局限，实现技工院校、骨干企业双轮驱动。既有江苏省徐州技师学院、徐州机电技师学院等技工院校，聚焦智能网联汽车、新能源等新兴产业建强实训平台；也有徐州港华燃气有限公司等本土龙头企业立足生产一线建设实训载体，紧扣燃气储运等产业实操需求，打通“课堂-车间”的转化通道，面向行业开展实操实训、技术攻关与人才孵化。

领域多点覆盖，大师工作室各展所长

本次遴选产生8家市级技能大师工作室，覆盖制造产业、文化非遗、县域特色多个赛道，形成制造业、服务业、非遗文化齐头并进的培育格局。不仅重点打造深耕工程机械领域的产业类工作室，扎根龙头企业生产一线，持续聚焦装备制造关键技术攻坚，更是首次评选乡土人才类工作室，立足数字文创与传统技艺融合发展。同时本次评审向丰县、新沂等县域倾斜，发挥高技能领军人才“师带徒”作用，传承绝技绝活、开展技术革新，带动一线青年技能人才成长成才。

立足一线选树，卓越技师彰显工匠本色

本次评出16名市级卓越技师，全部来自企业生产、院校教学第一线。人才队伍来源广泛，覆盖工程机械、煤矿电力、轨道交通、装备制造等重点支柱行业，既有大型产业企业技术骨干，也有技工院校教学实训名师。他们扎根岗位钻研技术，在技术改造、技艺传承、技能教学方面实绩突出，充分展现我市新时代产业工匠爱岗敬业、精益求精的职业风采，树立起技能成才的先进典型。

技能人才是发展新质生产力的关键支撑。本次项目评选紧扣省人社厅技能提升行动部署要求，对标市委市政府产业强市工作部署，坚持以提技能促就业为主线，通过建基地、搭工作室、树标杆，完善高技能人才“培养—评价—使用—激励”全链条体系，充分释放载体效能，持续壮大高技能人才队伍，助力我市“535”现代化产业体系和县域特色优势产业发展。