环卫一线道路作业车流密集、环境复杂，闯红灯、违规穿行、不佩戴安全头盔等侥幸行为，是安全生产的主要隐患。近期，合肥市瑶海区环卫部门创新安全管理模式，推行“家企同频”家属约谈新机制，将企业刚性管控与家庭温情劝导相结合，把安全教育延伸至职工家庭，全方位守护一线环卫作业安全。

以往针对作业人员违规操作，多以批评教育、经济处罚、停工培训为主，整治效果治标难治本。为破解部分环卫作业人员安全意识淡薄，环卫部门升级管控举措，对出现高危违章行为的作业人员，在常规整改处置基础上，专门邀请家属到场参与亲情约谈，搭建“企业监管+家庭监督”的双重安全防护网。

约谈现场以真实案例与温情提醒取代生硬说教。工作人员结合环卫路面作业特性，播放安全警示宣传片，直观展示道路作业潜在风险，细致剖析细微违章行为可能引发的安全事故，以及对个人、家庭造成的不可逆伤害，让在场家属真切体会到环卫一线岗位的危险性和安全生产的重要意义。

“路面车辆多、车速快，上岗一定要戴好头盔、遵守通行规则，平安上班、平安回家才是最重要的。”座谈中，工作人员与职工、家属面对面深入交流，详细讲解岗位安全操作规程，引导家属当好八小时外的“家庭安全监督员”，日常多叮嘱、多提醒，督促亲人摒弃侥幸心理，规范佩戴防护用具、严守作业流程，从思想根源上杜绝违章作业。

“一直知道环卫工作辛苦，今天才真正了解到日常作业的安全风险，以后我们肯定多提醒、多督促，全力配合单位做好安全工作。”参会家属纷纷表态，将主动扛起家庭监督责任，做好后方保障，用亲情力量守护作业安全。