根据区委统一部署，2025年8月至12月，区委第三巡察组对区工业信息化和科技局（区科技创新发展服务中心）党组开展了巡察“回头看”。2026年3月12日，区委第三巡察组向区工业信息化和科技局（区科技创新发展服务中心）党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。
一、上轮巡察、审计反馈整改情况
（一）关于在落实整改要求上仍有差距，对长期性、普遍性问题整改不彻底的问题
整改情况：一是党组召开专题会议研究部署巡察反馈问题整改工作，传达学习区委关于巡察整改工作的部署要求，成立巡察整改工作领导小组，统筹推进巡察整改工作，明确各项问题整改责任人，研究制定整改方案，班子成员按照“一岗双责”要求，切实抓好分管领域的整改工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的整改工作格局。完善制度建设，强化监督检查与对账销号，通过建立整改台账，实行对账销号管理，确保各项整改任务落到实处。截至目前，上轮巡察遗留的4项问题整改成效显著。二是完善制度建设，建立健全长效管用的制度机制，修订《局长办公会议议事决策规则》等制度3项；强化监督检查与对账销号，通过建立整改台账，实行对账销号管理，确保各项整改任务落到实处。针对上轮巡察问题，通过提拔晋级等方式，不断优化干部队伍结构，目前已对部分干部分工进行调整，逐步解决混编混岗问题；严格落实理论学习中心组学习制度、加强财务管理，坚决杜绝问题反弹。
整改结果：已完成并长期坚持
二、贯彻落实党的理论、路线方针政策以及党中央重大决策部署和省委、市委工作要求及区委工作安排有差距
（一）关于理论学习质量不高，学用结合不紧密的问题
整改情况：一是研究制定《中共济南市钢城区工业信息化和科技局党组理论学习中心组2026年学习计划》，严格执行“第一议题”和党组理论学习中心组学习制度，第一时间跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。截至目前，共开展“第一议题”学习10次，明确13个学习专题，党组理论学习中心组集中学习7次，发言人数均不少于中心组成员总人数的1/3，严格按照规定确定相关人员参加。二是树立和践行正确政绩观学习期间，组织党员干部撰写心得体会1次，均结合工作实际进行撰写。
整改结果：已完成并长期坚持
（二）工业经济稳增长基础薄弱，推动新型工业化转型有差距
整改情况：一是持续优化产业结构，逐步缩小山钢产值占比。2026年1-7月份，山钢股份产值占全区规上工业产值69.8%，与同期相比降低2.8个百分点。聚焦“3+2”主导产业链，围绕产业链延伸、数字化转型等领域谋划新项目。1-7月份，全区实施推进工业技改项目105个，同比增长36.2%。二是加强新兴产业培育。1-7月份，全区实施推进新兴产业项目55个，项目总数较同期增加2个，占全部工业项目比重为45.1%，投资占全部工业投资比重为57.4%；新兴产业企业共完成产值24.7亿元，同比增长69.8%，占全区规上工业总产值的5.9%，与同期相比提高2.4个百分点。三是深化未来产业布局。组织开展人工智能知识培训，推动人工智能技术在广大中小企业加快普及应用，以“智”促改，逐步培育坚强我区特色产业。
整改结果：长期任务已取得阶段性成效
（三）科技与产业融合度不够，培育新质生产力动能不足
整改情况：一是加大政策宣传引导力度，提升企业科技创新意识。截至目前，新增高新技术企业9家，高新技术产业产值同比增长5.54%，全区有研发活动规上工业企业达97家，10家企业申报2026年市科技计划“揭榜挂帅”技术需求。二是指导企业加强合作，提升科技创新水平。目前，34家高新技术企业中与驻济高校、科研院所开展合作，占全区高企数量的37.4%。健全“科融贷”服务体系，提升科技金融惠企效能。截至目前，指导9家企业完成13笔山东省科技成果转化贷款风险补偿备案共4420万元。三是加强科技项目谋划储备。引导产业链主企业及行业龙头企业与科研院所组建创新联合体，4家企业申报省重大科技创新工程指南建议；推进重点实验室建设，共备案市重点实验室13家。
整改结果：长期任务已取得阶段性成效
（四）推动商务领域高质量发展成效不足，内外贸一体化发展良好格局尚未形成
整改情况：一是外引内育实现批发业销售额正增长。一季度，限上批发业销售额增长2.6%,近五年来首次实现正增长。二是积极谋划推进项目建设。谋划打造现代化专业钢材市场，规划建设集加工、仓储、商贸、物流、供应链服务为一体的钢铁新材料零碳智慧产业园；推进兴龙社区邻里中心农贸市场项目建设，联合民生实业引入供销集团新合作邻里中心负责农贸市场整体运营管理；对接引进物流龙头企业普洛斯有限公司，全面负责鲁中数智物流仓储项目的日常运维、招商拓展及数字化管理等各项运营工作。三是新模式赋能产业发展。支持零售龙头企业巧夺天工红木家具抢抓电商发展渠道，推动转型发展，策划开展“馆长驾到”“新春好物”等系列抖音直播促销活动，指导企业创新拓展“城市合伙人”营销模式，在北京、石家庄等地布局开设直营店，有效提升现代红木家具产品知名度与市场占有率。四是组织企业参加国内外展会，拓展海外客户订单数量，不断扩大进出口规模。1-7月份，全区进出口额同比增长6.8%。五是积极培育新消费载体。指导汶源街道咕嘟村美食小镇、第二届村拔擂台赛项目申报济南市消费“三新”试点项目。
整改结果：长期任务已取得阶段性成效
（五）意识形态工作责任制落实不到位，阵地建设存在薄弱环节
整改情况：一是局党组严格落实意识形态主体责任，4月召开专题会议，研究制定了《2026年度意识形态工作计划》，从目标要求、主要工作、工作要求三部分对2026年意识形态工作进行了部署。二是局党组高度重视风险隐患排查工作，组织各科室对意识形态方面可能存在的风险点进行了全面排查，共排查出3个风险隐患点，并针对排查出的风险隐患点形成了风险隐患台账，明确了整改措施。三是强化工作队伍建设，改善人员配备，通过开展业务知识培训，工作能力得到提升。
整改结果：已完成并长期坚持
（六）保密工作存在明显短板，责任意识与风险防控意识淡薄
整改情况：一是严格落实保密工作责任制，成立保密工作领导小组，将保密工作纳入年度工作计划和年度考核，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保保密工作责任落实到每个岗位、每个人。二是完善《保密制度》，增加涉密人员管理相关内容，加强涉密人员动态管理，增加定密与解密管理相关内容，确定定密事项6项。三是开展案例警示教育，组织学习《近年全市典型失泄密案件情况通报》，提高全体人员保密意识；加强涉密载体管理，新购置电脑全部安装“密保卫士”，定期开展安全自查，确保涉密信息规范存储。
整改结果：已完成并长期坚持
三、整治群众身边不正之风和腐败问题不到位
（一）管党治党政治责任履行不到位
整改情况：一是局党组严格落实全面从严治党主体责任，制定《2026年度全面从严治党工作计划》，签订《全面从严治党责任书》，明确党组班子成员、科室负责人责任链条。组织召开全面从严治党专题会议，把全面从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。二是严格落实谈心谈话制度，今年以来，班子成员与分管科室负责人、科室负责人与工作人员之间开展谈心谈话1次，实现谈心谈话全覆盖。三是加强干部教育。通过学习警示教育案例，观看警示教育片等形式，组织开展廉政教育活动5次，不断引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，绷紧廉洁自律思想防线。
整改结果：已完成并长期坚持
（二）财经纪律执行不严格
整改情况：一是修订完善财务管理制度，严格财务审核，规范资金拨付流程。制定《专项资金拨付流程》，对专项资金的拨付及时通过党组会进行研究。二是修订完善财务管理制度，对今年以来所有的报销票据进行自查，将发票是否有经办人签字审核作为报销审批的前置条件，坚决杜绝签字手续不规范现象。三是规范合同审核和签订流程，对全局采购合同均进行形式审查，确保合同要素完整。四是工会财务人员认真学习相关业务知识，严格执行工会经费开支范围和标准，大额支出严格执行单位“三重一大”制度，加强报销审核，确保票据真实、完整，安全、合规使用工会经费。五是修订完善差旅费报销制度，明确报销标准和出差流程，追回超标报销金额380元。
整改结果：已完成并长期坚持
（三）内控制度执行不到位
整改情况：一是认真学习《济南市钢城区党政机关国内公务接待管理细则》，严格按照接待程序、陪餐人数和接待标准进行公务接待。二是组织财务人员加强学习政府采购有关规定和要求等内容，严格执行政府采购制度，履行政府采购手续。三是严格落实询价采购流程要求，对三方询价关联方的资质、关联关系等进行严格审查，规范询价内容和流程，确保询价合规性。
整改结果：已完成并长期坚持
（四）以人民为中心的发展思想树得不牢
整改情况：一是加强政策宣传，强化企业指导服务。开展升规纳统、“三新”项目、以旧换新等各类政策宣讲活动20余次，惠及企业200余家次；新培育创新型中小企业8家、省级专精特新企业4家、省级制造业单项冠军2家、省级制造业中试平台1家。二是加强对上沟通对接和资金争取，已争取各类奖补资金2000余万元。三是加强调查研究，深化助企精准帮扶。落实企业诉求闭环管理机制，深入企业项目一线走访调研，精准收集问题，闭环管理解决，指导2个项目入选工信部设备更新再贷款清单，指导企业顺利完成“工赋百景”制造业数字化转型揭榜挂帅建设试点项目验收工作。
整改结果：已完成并长期坚持
四、党组织领导班子和干部队伍建设有短板
（一）党内政治生活不严肃
整改情况：一是严格落实组织生活会制度。规范召开2025年度组织生活会，会前认真组织集中学习、谈心谈话和征求意见，会上党员深入自我剖析，深挖自身存在的不足，明确了整改措施。相互批评辣味十足，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。二是严格落实“三会一课”、主题党日等制度，召开支委会5次、党员大会7次、讲党课活动2次、主题党日活动6次。对于组织生活会材料抄袭问题，要求全体党员要以此为镜鉴、举一反三、杜绝抄袭，充分认识组织生活会的重要性，认真撰写组织生活会对照检查材料。三是严格按照规定召开支委会，研究每月党建工作，会议严格执行末位发言制度。四是规范党务工作。配备专职党务工作者，规范设立党小组，按要求完成离职人员党组织关系转接。
整改结果：长期任务已取得阶段性成效
（二）作风建设有短板
整改情况：一是加快数转智改赋能。今年以来，新增基础级智能工厂4家、先进级智能工厂1家；指导11家企业申报数字化转型项目奖补资金160万元。二是积极推进循环经济相关发展，促成欧冶链金兼并山东神州再生资源有限公司，山东神州获得160万吨/年废钢加工产能，位列全省废钢加工产能第一。大力推动乾瑞循环经济产业园项目建设，不断完善废钢铁回收利用产业链条体系，1-7月份，全区累计加工处理废钢42万吨；山钢累计消纳废钢126.68万吨。三是加强安全生产督导，开展安全生产检查活动37次，查出安全隐患234条，已整改完成125条，正在推进整改109条。
整改结果：已完成并长期坚持
（三）干部队伍建设存在薄弱环节
整改情况：一是加强干部队伍整体谋划和分析研判，对5名干部进行调整分工，有序推进干部交流和多岗位培养锻炼。二是落实导师结对帮带机制，通过工作示范、经验传授等方式，帮助年轻干部掌握业务知识、规范行为习惯、增强事业信心；开展青年大讲堂活动，着力提升年轻干部专业素养和履职效能。
整改结果：已完成并长期坚持
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话76881230;电子信箱gcgxjadmin@jn.shandong.cn。
中共济南市钢城区工业信息化和科技局党组
2026年9月16日