9月15日下午，市住新局组织开展2026年新任职干部集体谈话，新任职和交流科级干部参加会议。会议由局党组副书记、副局长、机关党委书记江津民主持。

江津民指出，开展干部任前谈心谈话、做好警示教育提醒，既是严格落实干部选拔任用工作程序的硬性要求，也是推动干部进一步提高政治站位，牢固树立和践行正确政绩观，压紧压实全面从严治党主体责任、落实“一岗双责”的重要抓手。通过任前谈话及时“扯袖子”“敲警钟”，引导新任职干部加快角色转变、摆正自身位置，以实干担当的精神、务实过硬的作风履职尽责，努力做组织放心、群众满意的好干部。

江津民强调，一要铸牢政治忠诚，扣好履职第一粒扣子。始终把政治建设摆在首位，要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，严守政治纪律和政治规矩，以过硬政治素养扛起科室及单位管理、岗位履职重任。二要锤炼履职本领，快速胜任岗位新要求。主动转变身份角色，尽快摸清业务实情、找准工作定位、吃透工作重点，补齐能力短板，全面提升统筹协调、带队履职的综合能力。三要勇于担当尽责，争创一流工作实绩。勇于担苦、担难、担重、担险，切实做到知责于心、担责于身、履责于行。要主动革新工作思路、优化工作举措，务实担当提质增效，推动住新工作出新出彩。四要强化团结协作，凝聚干事创业合力。牢固树立大局观念，强化上下联动、内外协同，带头团结队伍、互帮互补、凝心聚力、同向发力。五要严守廉洁底线，永葆清正务实本色。时刻绷紧廉洁自律之弦，严格遵守各项纪律制度规定，坚持以身作则、从严管队伍，坚守从政初心使命，树立务实清廉的党员干部良好形象。（杨幸 供稿）