近日，记者从市人社局获悉，为期两个月的全市就业服务“四进三送”专项系列活动已经圆满收官。活动以“四进场景”为抓手、“三送服务”为内核，推动公共就业服务从“大水漫灌”向“精准滴灌”升级，实现用工需求与求职意愿双向高效匹配。活动中，全市累计开展各类就业服务活动171场，对接用人单位1876家，发布就业岗位9754个，达成就业意向1280人。

据了解，为精准助力高校毕业生、就业困难人员等重点群体高质量充分就业，持续擦亮牡丹江公共就业服务品牌，市人社局于今年6月至8月，在全市统筹开展了就业服务“四进三送”专项系列活动。其间，该局通过上门对接、集中宣讲和主动解读惠企政策，确保政策红利直达快享；灵活运用直播带岗拓宽招工渠道，降低企业招工成本。活动中，全市累计入企探岗9次，开展政策宣传10次，帮助企业解决用工31人。

据介绍，我市结合互联网企业云端招聘月、百日千万网络招聘专项行动等省级重点工作，组织各县（市）区人社部门，依托早市、夜市、城市公园、大型商超等人流密集场景，常态化开展便民化就业服务，实现“商超经济”与“人才就业”双向赋能。活动期间，组织专场服务32场，开展户外直播带岗10次，吸引1267家企业参与揽才，发布岗位6123个，达成就业意向431人。

同时，各县（市）区以“家门口”就业服务站为核心阵地，精准摸排辖区失业人员、就业困难人员底数，建立动态帮扶台账。常态化举办“小、精、专”社区专场招聘会113次、发布岗位3741个，达成就业意向379人。还紧扣高校毕业生留牡来牡就业创业工作部署，常态化开展“人才大篷车”政企联动宣讲，对困难毕业生落实“一人一策”结对帮扶，着力促进高校毕业生高质量充分就业。