专栏引言
就业是最基本的民生,事关人民群众切身利益,事关经济社会健康发展,事关国家长治久安。市人社局深入贯彻落实上级稳就业工作部署要求,全力促进高质量充分就业,打造群众身边“看得见、用得好、信得过”的5+2就业之家。全市355个就业之家,如同点点星光,照亮求职者的前行之路,托举起每一个平凡的创业梦想。它们以服务的“精度”和“温度”,推动政策落地见效、服务触手可及。现推出新余市“好而美就业之家”系列栏目报道,带领大家逐一走进这些有口碑、有活力、有成效的就业之家,记录它们如何以实实在在的行动,书写就业民生的温暖答卷。
分宜县青山社区就业之家：“三精服务”织密就业网
走进青山社区就业之家,这里更像一个温暖的就业服务站。工作人员会根据每个人的具体情况,提供精准的就业服务。对于技能不足的居民,这里有定期举办的免费培训课程;对于求职困难的居民,这里提供岗位推荐、职业指导和一对一帮扶;对于找到工作的居民,这里还会持续跟踪回访,确保大家的权益得到保障。以精准摸排、精准赋能、精准护航“三精服务”让“好而美”不再只是一个名称,而成为了居民口耳相传的信任符号。在青山社区就业之家,每一份工作机会都被认真对待,每一次就业改变都被持续关注,让居民们真切感受到:就业不必远行,幸福就在身边。
就业是最基本的民生,精准对接则是就业服务的核心。青山社区就业之家依托社区网格员队伍,开展“敲门行动”式入户走访。同时,工作人员定期走访辖区企业、商圈商户和园区单位,动态收集用工需求,形成“岗位供给清单”,通过“居民需求库”与“岗位供给库”的精准匹配,让“人找岗”变为“岗找人”。自就业之家运营以来,社区依托“政府+企业、线上+线下”双轨服务,打造覆盖全辖区的就业服务网络,持续拓宽岗位对接渠道、提升匹配效能。2026年以来,已累计服务求职登记80余人次,吸引50余家企业入驻发布岗位,成功促成42人在“家门口”稳定就业,并推动40余家用人单位与109名求职者实现精准对接,切实让“就业有支持、服务在身边”落到实处。
精准赋能,实现“培训即就业、结业即上岗”
围绕市场需求和居民意愿开展“订单式”技能培训,开设面点制作、居家照护、家政服务等紧缺工种课程。2026年以来,已组织培训13期,促进230人成功就业,参训学员就业转化率超85%,并建立“培训+岗位+跟踪”闭环,开展稳岗随访超百人次,真正实现“培训一人、就业一人”。
精准护航,助力重点群体“百分百帮扶”
针对返乡未就业人员、高校未就业毕业生等重点群体,社区建立“一人一档”精准帮扶机制,分类施策确保服务全覆盖。对离校未就业毕业生,通过政策推介、心理疏导与岗位直推组合施策,2026年以来已帮扶有就业意愿的15名离校未就业高校毕业生就业,就业率达100%。对返乡未就业人员,逐人核实基本情况、技能水平、就业意愿和实际困难,建立返乡人员就业需求台账,根据返乡人员的技能特点和求职意向,主动对接辖区企业、商圈商户和园区单位,定向推送匹配岗位,同时结合“订单式”技能培训,帮助返乡人员提升就业能力、拓宽就业渠道。对已实现就业的返乡人员持续开展稳岗随访,及时协调解决工作中遇到的困难,确保“扶上马、送一程”。2026年以来,已帮扶18名返乡人员就业,就业成功率达90%。
青山社区就业之家将持续聚焦精准摸排、技能培训、就业援助等重点方向,进一步做实做细就业服务,让更多居民在家门口实现高质量就业,为夯实共同富裕基础、推进基层治理现代化贡献更多力量。(分宜县青山社区就业之家李宝仪、市就业中心王雪敏)