为保障鹰潭市职工长期护理保险制度2026年底顺利落地实施，市医保局聚焦定点机构准入这一关键前置环节，统筹谋划、精准施策，印发长期护理保险护理服务机构、失能等级评估机构两套定点准入工作方案，全面启动定点机构申报遴选各项筹备工作，为制度平稳运行筑牢机构支撑基础。

一是强化制度引领，夯实准入工作政策底座。坚持对标国家、省级长护险制度相关规程和管理办法，结合我市职工参保实际，出台两类机构定点准入专项方案，厘清规划布局、申报准入、评审遴选、协议管理全链条工作要求，配套完善申请表、评估量表、人员花名册等制式材料，构建起权责清晰、流程规范、可操作可落地的准入政策体系，为全市各类意向机构申报、医保部门审核把关提供统一政策遵循。

二是坚持科学布局，统筹做好区域资源管控。立足全市职工参保基数，科学测算居家护理、机构护理床位规划规模；按照行政区划合理布局失能等级评估机构，严格落实评估机构与护理服务机构业务排他管理要求，从源头防范利益冲突，实现长护险服务资源均衡配置，兼顾服务供给能力与基金风险防控，适配我市职工长护险起步阶段服务需求。

三是压实层级责任，规范推进申报评审全流程。压实各区（市）医保经办机构初审主体责任，落实材料一次性补正告知、负面清单不予受理等工作机制，有序组织集中申报受理工作。统筹组建跨领域单数评审专家组，分类设置评审规则，护理服务机构实行百分制综合考评，结合区域规划择优遴选；失能等级评估机构采取基础准入核查前置、百分制打分遴选模式。严格执行党组研究、社会公示、协议签订、机构信息公开等关键程序，确保准入工作公开、公平、公正。

四是优化政务服务，做实政策解读与业务指导。依托“鹰潭医保”官方公众号公开发布准入政策文件，打通市、区（市）两级咨询服务渠道，及时响应意向机构政策咨询，引导机构规范梳理申报材料，提升机构申报质效。统筹推进定点医药机构协议管理等日常业务，科学调配工作力量，做到重点任务与常规业务两手抓、两不误，保障各项工作有序衔接。

下一步，市医保局将紧盯时间节点，稳妥有序推进机构申报、审核、遴选等各项工作，加快培育一批符合规范的长护险定点服务、评估机构，为我市职工长期护理保险制度如期实施保驾护航。