辽宁省第三届职业技能大赛9月16日在鞍山闭幕，我市选派135名选手参加72项省赛，共斩获5枚金牌、4枚银牌、7枚铜牌及46个优胜奖，位列全省金牌榜第五名，市人力资源和社会保障局被授予突出贡献奖。成绩的背后，是我市坚持以赛促训、产教融合、政策激励为导向，持续加强高技能人才队伍建设的有力实践。一是坚持以赛促训，构建梯次选拔培养机制。把各级职业技能大赛作为检验和提升技能水平的重要平台，建立市级选拔、集中集训、参赛淬炼的梯次培养链条。赛前层层选拔遴选优秀选手，组织专家团队围绕技术要点开展针对性集训，推动赛场标准融入日常训练教学。本届大赛中，我市数控车、砌筑、健康和社会照护等传统优势项目包揽金银牌，竞技水平得到充分检验。二是深化产教融合，推动人才培养与产业需求同频共振。引导职业院校、技工院校紧密对接产业需求优化专业设置，把大赛标准和行业规范引入教学实训，实现以赛促教、以赛促学。辽阳技师学院在焊接、数控车（世赛）、数控车项目中斩获3枚金牌，另获数控车银牌1枚，数控铣（世赛）、数控铣、数控车、汽车技术铜牌4枚；辽阳职业技术学院在健康和社会照护项目中包揽金银牌，收获云计算银牌、智能汽车软件开发铜牌各1枚；辽宁建筑职业学院在砌筑项目中包揽金银牌，在网络安全双人赛项中收获2枚铜牌，校企协同育人成效充分显现。三是强化政策激励，营造技能成才良好氛围。健全技能人才评价、使用、激励制度，落实技能竞赛获奖选手晋升和表彰措施，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导更多劳动者崇尚技能、学习技能、投身技能。本届大赛我市获奖选手覆盖制造加工、民生服务、信息技术等多个领域，技能人才队伍持续壮大。

    下一步，辽阳市人社局将持续壮大高技能人才队伍，让更多技能人才在辽阳健康成长、建功立业，为经济社会高质量发展提供坚实的技能人才支撑。