2016年市民政局把签订党风廉政建设责任书作为明责、考责、问责的有效抓手，以不断推进党风廉政建设在本部门有效落实。在前不久召开的市民政局党建工作会议上，局党委书记、局长刘玲分别与分管领导、纪委书记、局属单位和业务处室4个层面签订落实党风廉政建设责任书，从而建立横向到边、纵向到底的全覆盖责任体系。

    4份责任书内容各有侧重又具有联系，既体现了市委要求，又结合了部门实际，突出了今年市民政局党风廉政建设重点工作的有关要求。其中：局分管领导责任书明确了履行“一岗双责”、加强日常监管、督促基层履职、强化权力监控、实施有效融入和带头严格自律等6个方面的责任；局纪委书记责任书重点突出监督执纪以及自身建设等8个方面责任；局属单位责任书在去年基础上进一步修订完善，整合优化成党政高度重视、职责明确落实、教育经常有效、权力运行规范、作风清廉务实等5个方面，局党委文件同步下发《2016年度市民政局直属位落实党风廉政建设责任制考核办法》，更多体现出坚持问题导向、权力运行留痕等工作要求；局机关处室责任书突出了齐抓共管的责任，重点围绕严格执行各项纪律、强化权力监督制约、强化教育管理监督、协助履行主体责任、履行业务监督职责和高度重视整改落实等6个方面明确责任，并采取年中、年终报表形式考核监督，对有关奖惩作出规定。

    局党建工作会上，全体局领导、局属单位和机关处室主要负责人依次上台领取了“落实党风廉政建设责任书”。4份责任书的全面签订，对于做到“知责明责、守责尽责、各负其责”，传导压力、压实责任，将会起到积极的推动作用。