今天（1月12日），由苏州市人大常委会、苏州市人民政府主办，中共苏州市委宣传部、苏州市人大社会建设委员会、苏州市发展和改革委员会承办，苏州市广播电视总台实施的2025第二十四届苏州十大民心工程颁奖仪式举行。苏州市人社局牵头实施的“高质量就业促进工程”项目成功入选。

对于大家一直以来的信任与支持，我们深感荣幸在此致以最诚挚的感谢！

实施情况

2025年，全市城镇新增就业41.52万人，重点群体实现就业7.75万人；新建“家门口”就业服务站116个，其中高校特色站点13个；开展职业技能培训13.01万人次，均提前超额完成全年目标任务。

主要措施

一是加大减负稳岗工作力度面对形势变化，坚持政策应对动手早、行动快，加快推动“降返补扩”惠企稳岗政策落实落地，全年共发放惠企利民资金超77亿元，为企业减支超93亿元。全市城镇新增就业人数约占全省30%；12月末全市企业用工备案量549.4万人，约占全省26%。

二是提升重点群体帮扶精度构建精确识别、精细分类、精准服务就业帮扶机制，对就业困难人员优先开展就业援助和帮扶，免费提供1次政策宣讲、1次职业指导、5个就业岗位信息、1次培训见习机会。面向高校毕业生，开展离校未就业高校毕业生等青年就业促进行动，2025届未就业毕业生帮扶就业率为96.5%，同比提高2个百分点。在苏州大学等高校创新打造20个“家门口”就业服务站，集成职业指导、岗位推荐等服务，全年累计服务大学生超5万人次。

三是提升职业技能培训效度深入开展百万“姑苏工匠”职业技能提升工程，联动推出百场“苏城技能共享学堂”、百场“技能夜校”、百场“送技下乡”活动，全年开展补贴性职业技能培训超13万人次，新增高技能人才8.4万人，均居全省首位。创新开展暑期技能大培训，整合73所全市高校、职业（技工）学校、102家公共实训基地、194家培训机构等力量，针对性开发课程，发布优质培训供给超7万个，有效促进“增技、增富、增效”联动。

四是保持就业公共服务热度在用好“两个两千”载体的基础上，持续建设“家门口”就业服务站，密集开展职业指导、政策解读等就业服务活动，全年推出“小而美”“专而精”的专项招聘。年内全市各级公共人力资源市场已举办招聘会2053场，3.8万家次企业提供就业岗位90.7万个次，进场求职61.7万人次。

下一步，苏州将锚定就业友好型城市建设目标，健全完善就业友好政策服务体系，常态化、长效化推进企业用工服务、重点群体帮扶、供需多元对接和职业技能提升等行动，让苏州的就业更具质量、发展更富活力、城市更添温度。