昆山积极发挥人力资源机构在促进高质量充分就业、人力资源高效配置方面的作用，为经济社会高质量发展提供坚实的人力资源服务支撑。

一是提速提效，加强集聚效应。建设昆山两岸人力资源服务产业园，打造昆山人力资源配置中心，推动创新要素集聚、两岸元素汇聚、头部企业会聚、行业生态全聚，引驻人力资源服务上下游机构30余家，探索引入河南平顶山和信阳罗山县劳务合作服务站等跨区域劳务协作项目，年均引进大专以上人才1万余名，服务企业近3万家次，服务求职者60万人次。

二是提档提标，加码政策支持。制定《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的若干政策措施》及实施细则，支持引进知名人力资源服务机构，给予最高25万的落户奖励；重点培育经济规模大、市场竞争力强、服务网络完善的人力资源服务龙头企业，提供最高200万的经营贡献奖励，以政策激励吸引更多优质机构入驻。

三是提优提能，加速培育行动。积极扶持在促进就业、服务用工和行业发展等方面作出较大贡献的人力资源服务机构，定期评选昆山市十大人力资源服务诚信机构、十大骨干企业和十大杰出人才，并按政策标准给予相应补贴奖励。深入实施“清朗”行动，发挥国有人力资源机构话语权、影响力，扶持一批优质诚信机构，不断优化人力资源市场环境。