为深入贯彻落实国家关于新时代教师队伍建设改革的战略部署,着力打造高素质专业化创新型教师队伍,8月6日,由湖北省教育厅主办的“2026年教师队伍建设专题培训班”在中共红安县委党校开班。我校党总支书记李国会应邀参会,并以《“三好三带”赋能教师队伍建设》为题作案例交流,向全省教育同仁分享了我校以党建为引领,推动教师队伍从“个体优秀”向“群体卓越”跨越的生动实践。

近年来,我校坚持将党建深度融入教师培养全过程,创新推行“三好三带”机制,有效激活教师队伍发展内生动力。一是“好党员”摆在前沿,头雁效应逐渐释放。 学校设立16个党员先锋岗,通过名师工作室挂牌攻坚、先锋论坛示范引领,推动党员骨干从“点”上突破转向“面”上带动。先后涌现出省级劳模工匠创新工作室及“荆楚名师”等先进典型。二是“好支部”建在年级,团队作战取代单兵突进。 实施“老带新、强带弱、骨干带团队”的“三带”机制,配套推进“1358”培养工程与课题攻坚行动,将支部力量嵌入教学科研最前沿,实现团队协同发展。三是“好作风”立在制度,严管厚爱并重。 将传帮带成效纳入绩效考核和职称评聘。

李国会书记在发言中表示,下一步学校将聚焦头雁品牌擦亮、精准分层培育、教研成果转化、长效机制完善四个重点持续发力,确保梯队共生、协同发展的良好局面稳得住、走得远。她深有感触地说:“党建不是飘在天上的云,而是扎进地里的根。只要把好党员用好、把好支部激活、把好作风树牢,就能实现教师队伍从“一个”到“一群”的跨越。”

此次交流分享,充分展示了我校以党建引领教师队伍建设改革的探索成果,也体现了湖北教育工作者扎根基层、躬耕教坛的使命担当。我校将以此次培训为契机,持续深化“三好三带”品牌内涵,以更高标准擦亮头雁名片、以更实举措推进分层培育、以更大力度促进教研转化、以更优机制保障长效运行,奋力打造高中教师队伍建设新样板,为办好人民满意的教育贡献更大力量。

(图文 孙航 编辑 梁嘉 审核 罗雯)