9月8日，省交叉评估工作组来潭，就省级职工子女托育托管服务点民生实事项目建设情况开展实地评估调研。

　　当天，评估组先后走访湘潭市妇幼保健院、湘潭市青少年宫、金杯电工电磁线有限公司3个省级培育服务点，实地查看各点位的场地设施、安全保障、课程设置等情况，详细了解托育托管服务开展成效。近年来，市妇幼保健院依托三甲专业资源，创新“医育融合”模式，优先保障本院职工0―3岁子女入托需求，同时适度面向周边群众提供普惠托育服务；以市青少年宫为托管场地，市总工会面向新就业形态劳动者子女，提供暑期全免费托管服务，仅今年暑期即服务118名学员，职工满意率达100%；金杯电工则以“科创+工匠”为核心，组织学员参观企业生产线，由全国五一劳动奖章获得者讲授电磁线制造流程，将工匠精神融入托管育人全过程。

　　座谈会上，湘潭市总工会及各服务点负责人汇报了托育托管工作开展情况。今年市总工会将“培育5个省级职工子女托育托管服务点”纳入年度“双服务10件实事”。全市100余家单位工会开展职工子女托育托管工作，寒暑假累计举办班次140期，覆盖职工子女4546人，累计服务职工子女超9000人次，编织出一张覆盖莲城的爱心托管网络，有效缓解了职工家庭暑期看护难题。

　　评估组对湘潭市托育托管工作给予了充分肯定，特别是精准服务新就业形态劳动者等重点群体，在服务覆盖面、模式多元化、资源整合和标准化建设等方面，有特色、有温度、有实效。市总工会将以此次评估为新起点，持续巩固拓展项目建设成果，在扩面提质、灵活服务、协同联动等方面持续发力，推动职工子女托育托管服务更加规范、可持续，真正把民生实事办到职工心坎上。

　　（文/ 陈锦）