奋进新征程，教育当先行。宜良县教体系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神及习近平总书记考察云南重要讲话精神，牢牢把握立德树人根本任务，锚定“办好人民满意的教育”目标，统筹推进教育公平与质量提升，奋力开创教育体育事业新局面，为县域经济社会高质量发展蓄势赋能、聚力筑基。

党建引领聚合力，筑牢教育发展“压舱石”

紧扣市委“产业转型、生态优先、乡村振兴”要求，以党建统领教育治理全局，为县域发展筑牢人才支撑根基。坚持以“五级书记抓教育，党政同责办教育”为总抓手，完善党政领导干部挂联学校制度，示范带动29名县级领导“一对一”挂联重点及薄弱学校，帮助解决学校实际问题50余个，创新“党政领导+教育专家+学校主体”治理模式，“编外校长”经验做法获中国网等多家主流媒体报道推广。深化中小学校党组织领导的校长负责制，推进教育体育行业协会8家社会组织“两个覆盖”提质增效，夯实基层党建堡垒。纵深推进教育领域不当牟利专项整治，重拳纠治教辅征订、校服采购、校园餐等乱象，推动健全制度机制32个，教育生态持续向好。严格落实意识形态工作责任制，强化舆情监测与引导，组建68名网络评论员、网络监督员队伍，坚决守住校园意识形态安全底线。

五育融合提质效，构建全域育人“新生态”

立足县域发展实际，以“思政引领+五育融合”全域育人体系，着力培养德智体美劳全面发展的时代新人，为县域振兴注入鲜活力量。深入推进大中小学思政课一体化建设“四通行动”，打造“红色文化+生态文旅+产业资源”三位一体思政教育资源矩阵，开发“行走的思政课”研学线路3条、德育校本实践课程15门，培育思政精品课7节，铸魂育人实效显著增强。完善“五育融合”机制，构建“德育铸魂、智育赋能、体育强志、美育润心、劳育塑人、心育护航”实践路径，深入实施中小学生“壮苗行动”，构建县校班三级艺术展演体系，整合劳动实践资源，探索“劳动+”融合育人格局，助推青少年全面、多元、个性发展。纵深推进心理健康教育“六三”体系建设，完善部门协同联动工作机制，打造“心出发·爱守护”心理健康教育优质品牌，创建省、市级心理健康教育示范学校14所，连续举办两届“青少年心理安全论坛”，吸引全国25个省份的1000余名专家学者赴宜参会，形成区域示范效应。深化校家校社协同育人，组建县域教联体13个，遴选家庭教育专家团队指导师90名，实现学校家庭教育指导委员会全覆盖。持续巩固“双减”成效，课后服务覆盖率达100%，学科类培训机构压减至2家。

2026年艺术节群舞展演

资源扩容优供给，夯实质量提升“硬支撑”

聚焦县域教育均衡发展需求，持续扩容优质教育资源，为教育质量提升夯实硬件支撑。近三年累计投入约5.5亿元，改扩建中小学4所、幼儿园23所，新增学位6645个；宜良一中、二中改扩建项目预计9月投用，将新增公费学位1350个；盘活老清远小学旧址设立雉山小学，新增城区优质小学学位540个，教育资源布局持续优化。组建县一幼、匡山小学、清远小学3个教育集团，托管领办薄弱及农村学校6所，巩固与市级3所幼儿园的结对合作，构建覆盖广泛、形式多样的基础教育优质资源辐射引领机制。深入实施“县中振兴”计划，推动宜良一中与昆明一中集团合作办学，引进神州天立教育集团全面托管宜良启航实验高中，支持宜良二中、长水实验中学、宜良实验学校错位发展、协同攻坚，中高考成绩稳中向好，本科率连续2年上涨，1名学子被北京大学录取。宜良县启智学校建成投用，100余名未成年人得到有效矫治，未成年人违法犯罪数、受侵害人数同比“双下降”。

产教融合促协同，搭建知行共育“连心桥”

紧扣县域产业发展需求，深化产教融合，为产业转型和乡村振兴输送高素质技术技能人才。深入实施职教兴滇工程，宜良职业技术学校开设“宝洪茶产业学院”“烤鸭产业学院”“三角梅产业学院”，精准对接县域特色产业。深化政企校三方协同育人机制，通过“引厂入校”方式，搭建“订单招生－校企共育－精准就业”闭环机制，实现教学与实践融合、研发与转化互促。积极探索职普融通新路径，深化与官渡区职业高级中学教育集团合作，实现资源共享、教研共融，新职教高考成绩稳中有进，2026年职业技术学校新职教高考本科上线人数跃居全省第6、全市第3，核心竞争力持续增强。

宜良职业技术学校炒茶制茶活动

师资强基提素养，锻造兴教育人“生力军”

围绕县域教育高质量发展目标，坚持教育家精神铸魂强师，培养高素质教师队伍，打造支撑教育振兴的中坚力量。多渠道招才引智，2026年在“双一流”大学及师范类院校公开招聘46人，专项人才引进37人，研究生占比达5.1%，教师队伍结构进一步优化。纵深推进“县管校聘”、校长职级制改革，建立城乡教师定期双向调配机制，让优秀教师在城乡间、校际间有序流动，激发队伍活力。出台后备干部培养办法，动态建库管理后备干部147人，建立能上能下、能出能进的干部管理体制，推动优质师资均衡配置。构建“国培+省市培训+县级集中+校本延伸＋网络研修”五级联动教师培训体系，以系统化、精准化、特色化培训，直击教学实践痛点难点和学校发展实际需求，培训质效切实提升。深入推进“十百千”名师工程，2026年遴选省、市级学科带头人及骨干教师29名，申报省级工作室4个，组建县级工作室17个，吸纳学员354人，通过“青蓝工程”师徒结对制，形成“培养一个，带动一片”的发展格局。组建教研联合体，构建“县—乡—校”三级教研联动网络，制定初中阶段学校教研对口帮扶三年实施方案，常态化开展跨校研修、示范授课与教研指导，辐射带动作用持续增强。纵深推进减负增效工作，严格规范社会事务进校园，实施白名单管理，切实减轻教师非教学负担。

体教融合惠民生，擦亮全民健身“风景线”

立足群众美好生活需求，深入贯彻落实“健康中国”战略，积极打造全民健身品牌，助力县域生态康养发展。大力推进体教融合，成功申报昆明市体育传统特色项目学校13所20项次，向省、市输送高水平体育后备人才60人。围绕便民惠民，抓好全民健身“六个身边”工程建设，“县、乡镇（街道）、社区（行政村）、自然村”四级全民健身设施网络基本形成。不断优化城乡“15分钟健身圈”，动态保持行政村（社区）体育设施覆盖率100%。积极探索推进学校体育设施对社会开放，打造匡山小学、清远小学2个开放试点，累计接待0.5万人次，社会反响良好。持续深化“一县一品牌、一地一特色”全民健身活动名片，推进“体育+旅游”融合发展，成功举办云南·宜良68道拐自行车爬坡挑战赛、百年米轨户外运动等品牌赛事，组织开展职工篮球赛、社区运动会、民族摔跤运动会等各具特色的群众体育赛事活动，人民群众精神文化生活不断丰富。

宜良县园丁杯篮球赛