过去,农户遇上病虫害,得往县城跑、往乡镇站所打电话;如今,一个电话,技术员便到了田头,实现农技服务“就近办、上门办、贴心办”。变化的背后,是分宜县为进一步统筹资源、整合农技力量,科学布局建站,把推广平台建在产业链上、把技术员派到田埂上,加快构建新型农技推广服务体系。

三站设立,把服务半径画到田头

今年3月中旬,全县设立区域性农技推广平台(以下简称“区域站”)3个:钤山区域农技服务综合站,服务范围覆盖钤山镇、分宜镇、湖泽镇;双林区域农技服务综合站,服务范围覆盖双林镇、洋江镇、凤阳镇、洞村乡;杨桥区域农技服务综合站,服务范围覆盖杨桥镇、操场镇、高岚乡。三站设立,实现农技推广服务县域全覆盖。

区域站是县级设在乡镇、服务范围覆盖多个乡镇、相对独立运行的农技推广机构,公益性职责明确:关键农业技术的引进、试验、示范;植物病虫害、动物疫病及农业灾害的监测、预报和预防;农产品生产过程中的检验、检测、监测及咨询技术服务;农业资源、农业生态安全和农业投入品使用的监测服务;农业公共信息和农业技术宣传教育、培训服务。

队伍驻站,让技术指导随叫随到

站建起来了,谁来坐班?分宜县的答案是:骨干下沉、编随事走。

县农业农村部门为每个区域站选派1名科级干部担任“第一站长”,发挥组织协调作用;选派3至4名农技人员,分别担任站长、综合信息咨询岗及驻站人员;同时吸纳10名特聘农技员入驻3个区域站。各区域站服务覆盖的乡镇,各选派1名农业专业技术人员任副站长(骨干成员)。

驻站不是挂名,而是有硬杠杠。每个工作日至少保证4人在岗,确保农技服务不断档,真正将农技服务落到田间地头、农业生产一线。

保障托底,让农技人员沉得下去

留人先留心。分宜县政府办印发《分宜县推进区域性农技推广平台试点建设若干措施》明确,在公务出行上,作了创造性探索,小范围突破既有政策束缚,为驻站成员跨区域服务提供了交通保障;协调各区域站所驻乡镇人民政府为区域站成员提供工作用餐保障;细化评优评先考核机制,为充分调动区域站成员干事创业热情,乡镇派驻区域站人员年度考核,由县农粮局会商各乡镇共同完成。

合力聚能,让平台建设行稳致远

分宜县委、县政府高度重视,将区域性农技推广平台试点建设纳入2026年农业农村改革重点工作,2026年9月4日组织召开了分宜县全力支持区域性农技推广平台试点建设工作专题会商会,聚焦区域性农技推广平台试点建设重点任务,凝聚部门协同合力寻求当前区域站运行问题的破题之法。

持续充实农技服务力量。明确新招3名“三支一扶”人员,其中2名以及该县局1名选调人员派驻至对应区域站。2027年力争补充不少于3名农技人员。

科创赋能持续加码。双林区域站已与省农科院水稻所共建博士工作室,落地开展水稻品种示范及对比试验示范;杨桥区域站实施食用菌试验示范;钤山区域站推进水稻降镉品种对比试验,让科研成果更快服务基层农业生产,真正“领着农民干、做给群众看”。

强化运行经费保障。县财政局统筹足额保障各区域站后续运行经费,按照每年每站不低于10万元的标准落实到位,为站点常态运行、服务落地提供坚实支撑。

党建引领贯穿始终。年内区域站将按照基层党建“三化”要求,设立党支部,深化“新时代赣鄱先锋”创绩提升行动,开展党员亮身份、亮职责、亮承诺“三亮”活动,切实发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用,引领试点工作创绩出彩。

从“人找技术”到“技术找人”,从“单兵作战”到“集团攻坚”。随着3个区域站挂牌运行、人员驻点到位,分宜县正以资源整合之“手”、机制创新之“力”,把农技服务的“最后一公里”一步步走成“最畅一公里”。