9月19日，铜仁市2026年“千名英才·智汇铜仁”引才活动在武汉大学举办。带着满满的诚意，铜仁把优质岗位、人才政策送到珞珈山下，与荆楚大地的青年学子面对面交流，开启一场城市与人才的双向奔赴。

活动现场人头攒动，各引才单位的咨询台前围满前来了解岗位政策的青年才俊，大家认真翻阅招聘资料，和工作人员细致交流岗位发展、薪资待遇、配套保障等问题，现场交流氛围热烈。

“我研究的是化学材料方向，了解到中伟新材料股份有限公司在新材料领域实力突出，和我的专业十分契合。我本身就是贵州人，希望学成之后回到家乡，为贵州新材料产业发展贡献自己的一份力量。”武汉大学博士研究生邓鑫辰，在现场找到了与自身专业高度匹配的发展机会，言语间满是回乡干事创业的热忱。

跨越地域奔赴而来的，还有心怀铜仁的外地学子。特地从重庆赶来参加活动的西南大学硕士研究生冉立峰，早已被铜仁的人文风情与秀美山水深深吸引。“我的大学同学是铜仁人，经常跟我聊起当地的优势特色，我也去过好几次，心里一直很向往。希望能够成功应聘教师岗位，在铜仁这片土地实现自己的人生理想。”

故土情怀，更是不少人才选择铜仁的重要原因。铜仁市中医医院新引进博士肖文冲坦言：“我是土生土长的铜仁人，对家乡有着很深的感情。铜仁中医药发展基础扎实，我也希望能够回到故土，发挥专业所长，服务家乡群众，助力健康铜仁建设。”

据了解，本次铜仁赴武汉引才活动共推出296个优质岗位，覆盖教育医疗、产业发展等多个重点领域。活动吸引大批青年人才参与，报考及现场报名总人数达739人，审核通过人数合计435人，达成初步意向共计123人。活动现场还举行铜仁市引才工作站揭牌、人才现场签约等环节，进一步打通校地人才合作渠道。

人才是高质量发展的第一资源。近年来，铜仁市持续做深做实“千名英才·智汇铜仁”引才品牌，不断健全“1+15”人才政策体系，扎实推进“引育用留”四大工程，持续厚植尊才、爱才、惜才的人才生态，推动全市人才队伍数量、质量实现双提升。（黄石明 朱子立 刘怡珉）