乐东黎族自治县人民政府研究中心公开选调

事业单位工作人员工作方案

    乐东黎族自治县人民政府研究中心为隶属县人民政府办公室的不定规格公益一类财政预算管理事业单位。主要负责围绕县政府工作需要开展调查研究，为县政府决策提供参考意见。根据工作需要，现结合实际，制定本方案。

    一、选调原则

    （一）坚持德才兼备的原则。

    （二）坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

    二、选调范围及人数

    面向全县在编在职的财政全额拨款事业单位工作人员选调事业单位工作人员5名（含教师）。

    三、选调资格条件

    （一）报名参加公开选调的工作人员，需具备下列条件：

    1.政治可靠，品行端正，吃苦耐劳，身心健康，具有良好的职业道德和敬业精神；

    2.年度考核均为称职以上等次；

    3.全日制大学本科以上（含本科）学历；

    4.擅长文字综合、政策研究，能够独立承担文稿写作工作；

    5.原则上年龄不超过30周岁（1991年12月以后出生），具有较高文字综合能力的可放宽至35周岁（1986年12月以后出生）。

    （二）有下列情形之一的，不得参加公开选调：

    1.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

    2.受处分期未满的;

    3.人事档案涉嫌涂改造假的；

    4.尚在试用期的（计算日期为2022年3月31日前）；

    5.法律法规及有关政策规定的其他情形。

    四、选调程序和方法

    （一）报名。符合选调条件的人员，请于12月31日前到县政府办公室政策研究岗现场报名（地址：抱由镇人民路2号县政府一楼；联系电话：85523206）。如遇特殊情况不能前往的，可与工作人员确认后，将报名材料电子版（扫描件）发送至指定邮箱（1452645042@qq.com），或将有关材料邮寄至县政府办公室郑元园处（联系电话：18976180048）。

    报名需提供材料：

    1.《乐东黎族自治县人民政府研究中心公开选调事业单位工作人员报名表》一份（详见附件）；

    2.本人身份证原件和复印件一份；

    3.本人学历证书原件和复印件一份；

    4.本人《干部履历表》复印件一份（(加盖人事主管部门印章，提供人签署“此复印件与原件一致”并签名)；

    5.本人近3年年度考核表复印件一份（加盖人事主管部门印章，提供人签署“此复印件与原件一致”并签名）。

    （二）资格审查

    县政府办公室对报名人员所提交的材料进行审查，对不符合条件或填报信息不完整、提供材料不全的，向报名者一次性告知。资格审查将贯穿选调工作全过程。

报名者须如实提供信息，提供虚假材料的一经查实即取消选调资格。提供的联系电话务必准确有效，便于随时联络。

    （三）确定拟选调人员

    由县政府办公室对符合要求的对象采取走访、面试等方式进行考察后，择优确定拟选调人员。

    主要考察报名者的政策理论水平、分析和解决问题的观点、文字写作能力、对县委县政府重大决策部署的了解把握能力等综合素质。

    考察将坚持德才兼备原则，注重考察实际工作能力和发展潜力。

    （四）公示与调动

    拟选调人员确定后，在拟选调人员原工作单位进行公示，公示时间为5个工作日，公示期满无影响选调问题的，按照有关规定办理调动手续。

    五、其他事项

    （一）本次选调县纪委监委派驻县政府办纪检监察组全程监督。

    （二）本次选调未尽事宜由县政府办公室负责解释。

    附件：乐东黎族自治县人民政府研究中心公开选调事业单位工作人员报名表